Meilleures pratiques en matière de travail à domicile et d’engagement des salariés

À certains égards, le travail à domicile a prouvé qu’il augmentait en partie la productivité. Mais avec les nombreuses mesures en faveur du travail à domicile et le fait que plusieurs entreprises considèrent ce mode de travail comme la voie à suivre jusqu’à la fin de l’année, l’épuisement des employés à distance est également un problème à prendre en compte, compte tenu des différents défis qu’il peut poser. Notre PDG Stephan Roulland, a rejoint
Tec HR series
pour une discussion rapide sur le travail à domicile et les meilleures pratiques en matière d’engagement des employés :

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