El trabajo desde casa y el compromiso de los empleados: buenas prácticas

En algunos niveles, se ha demostrado que el trabajo desde casa aumenta en parte la productividad. Pero con las amplias medidas de trabajo desde casa, y con varias empresas que lo consideran el camino a seguir hasta finales de año, el agotamiento de los empleados mientras están a distancia también es una preocupación a tener en cuenta, dados los diversos retos que puede conllevar. Nuestro Director General, Stephan Roulland, se unió a
Tec HR series
en una rápida charla sobre el trabajo desde casa y las mejores prácticas de compromiso de los empleados:

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